2022年度 年間実績ハイライト
CUCグループの一年間（2022年4月〜2023年3月）を振り返り、
各事業における非財務データや、
従業員数、年間採用数、女性比率などの人にまつわるデータ、
売上データ、社外評価の実績を掲載しています。
※1 2022年4月～2023年3月の累計
※2 2023年3月時点の数値
医療機関支援事業
支援先主要拠点数※2
採用支援数※1
ホスピス事業 集計対象：当社グループがサービスを提供しているホスピス施設
施設数※2
患者数(入居者数)※2
お看取り数※1
居宅訪問看護事業
拠点数※2
患者数(利用者数)※2
お看取り数※1
のべ総ケア時間※1
CUCグループの実績
従業員数※2
年間採用数（新卒・中途）※1
従業員における女性比率※2
管理職における女性比率※2
売上収益（連結）
社外評価 （2022年4月〜2023年3月）
CUC
・「ONE CAREER 就活クチコミアワード2023」 ベンチャー部門 「GOLD」
・「LACP 2021/22 Vision Awards」サステナビリティレポート部門「プラチナ賞」、アニュアルレポート部門「ゴールド賞」
ソフィアメディ
・「LACP 2021 Vision Awards」アニュアルレポート部門「プラチナ賞」、ESGレポート部門「ゴールド賞」
・「International ARC Awards for Annual Report」栄誉賞
・「D&Iアワード2022」アドバンス認定
2022年度 トピックス
東京証券取引所グロース市場へ新規上場
2023年6月21日、株式会社シーユーシーは東京証券取引所グロース市場へ新規上場しました。
当社の上場理由は、「医療という希望を創る。」という私たちの使命の実現のため、採用力の強化、社会的信用の獲得、調達資金の投資、株式報酬や持株会制度導入等により、更に大きな挑戦をする体制を整えるためです。これまでもステークホルダーであったお客様、患者様、利用者様、医療従事者を含む従業員、地域社会に加えて、今後は株主の皆様の期待にも沿えるような経営を進めていきます。当社の主力事業である医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業をそれぞれ拡大するとともに事業間のシナジー創出、新規事業の展開や海外事業の拡大等により、より多くの希望を生み出すことを目指します。
グループ企業の本社機能を田町オフィスへ集約
2023年2月1日に、本社を「msb Tamachi 田町ステーションタワーN」に移転しました。首都圏エリアに本社機能を有するグループ企業の本社機能を、すべて一つの拠点に移転・集約することで、連携を一層強固にし、私たちの使命「医療という希望を創る。」の実現を目指します。
CUCグループ従業員数3,000名を突破
CUCグループは、創業以来、さまざまな事業領域や地域に進出する中でたくさんの仲間を増やしてきました。2023年3月時点でグループの従業員数は3,000名を超え、今後も多くの仲間とともに更なる成長を目指します。